4月27日湛江日報報道：4月26日，成都世紀城新國際會展中心1號館人頭攢動，“百萬人才匯南粵”2025成都站招聘活動在此舉行。現場生動展示湛江10個縣級文創美食、非遺等，讓應聘者更好體驗湛江文化魅力，從而選擇湛江。

這次湛江組織前往四川成都誠邀各路英才，體現出對人才的渴求。

在充滿變革和挑戰的新形勢下，深入落實人才強國戰略，做好人才引進工作，是激活人才“一池春水”，激發高質量發展的關鍵引擎。

引才不易，留才更難。湛江市一直以來重視人才引進工作，切實做到在政治上充分信任，工作上創造條件，生活上關心照顧，以誠心誠意，營造寬松環境，提供廣闊平臺，處處體現以感情留人，以待遇留人，以環境留人。全市建立了人才合理的薪酬制度，提供有競爭力的薪酬福利，推出購房補貼、子女入學、醫療保障等福利政策，切實解決人才的后顧之憂。諸如湛江中心人民醫院為了留住來自四川的代鑫博士，一并解決其丈夫的工作問題，拴心留人之舉更堅定了代鑫夫婦扎根湛江的決心。

湛江在留住人才方面，還有一張閃亮的名片，就是以環境留人。這次成都招聘，不少青年才俊選擇湛江，很重要的一點是看中了湛江這座海濱城市的清新空氣，宜人氣候，一灣兩岸的風景，海島的魅力，海鮮水果的美味，都是他們的心頭之好。

人才是強國之基、發展之要、競爭之本。做好人才引進工作，要有更廣闊的視野，更高的境界，更大的氣魄。對人才切勿求全責備，也不搞論資排輩，不要都用一把尺子量，一個標準定。要聚天下英才而用之，匯天下英才而悅之。要用信任的目光關注尊重人才，用包容的心態善待愛護人才，千方百計造就人才、成就人才；全方位支持人才、幫助人才，讓人才有更多歸屬感和認同感，心甘情愿、盡其所能為我所用。

尊重人才才能廣聚人才，崇尚人才才能人才輩出。“百萬英才匯南粵”活動正在扎實推進，湛江的人才引進工作取得可喜成效。下一步要更加扎實，更富成效推進引進人才工作。要給足人才陽光雨露，讓他們感受到關愛和溫暖，讓人才助力湛江高質量跨越式發展。