6月12日，嶺南師范學院舉辦了2022屆畢業生“百日沖刺”供需見面活動，這也是2022屆嶺師畢業生離校前的最后一場供需見面活動。

按照疫情防控有關要求，150家用人單位通過“線上+線下”方式參加招聘活動，總共提供了4000多個崗位，有2000多名嶺師畢業生參加并投遞了1700余份意向簡歷。見面活動中，嶺師還和30多家企業代表開展了高校書記、校長“訪企拓崗促就業”專項行動校企合作洽談會，并現場簽訂了校企合作共建大學生就業基地協議書。

此次供需見面活動，嶺師校領導前往就業洽談會現場與用人單位和畢業生親切交談，深入了解用人單位需求、畢業生求職意向等情況，調研畢業生就業工作。

“就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。”嶺師校領導表示，該校高度重視畢業生就業工作，認真貫徹落實中央決策部署和省委省政府部署要求，把畢業生就業工作作為學校工作的重中之重。希望通過召開校企洽談會，進一步深化校企交流、拓展合作領域，為嶺師畢業生拓寬就業渠道、提供更多高質量就業崗位，以高質量就業工作助推駐湛高校高質量發展，更好為服務地方發展貢獻力量。

洽談會上，深圳市光明書院、東莞市東方明珠學校、湛江海景學校、廣東金嶺糖業集團有限公司、建州科技電子（惠州）有限公司、廣東恒興集團有限公司等30多家用人單位就其發展情況和招聘需求進行了交流分享。“嶺師培養的畢業生遍布廣東各地，涉及各個領域，為廣東經濟社會發展尤其是粵西基礎教育作出了積極貢獻。”他們紛紛表示，“訪企拓崗促就業”專項行動是多渠道開發就業崗位、強化不斷線就業服務、簡化優化就業手續、加強畢業生就業幫扶的重要手段，希望與嶺師進一步深化交流、拓寬合作模式，實現校企合作共贏。

會上，嶺師與30家用人單位代表簽訂了校企合作共建大學生就業基地協議書。據介紹，合作共建大學生就業基地是嶺師積極探索主動落實“訪企拓崗促就業”專項行動的重要載體，該模式以高校和用人單位資源共享、相互協作、互惠互利、共同發展為原則，探索適應畢業生就業市場化的校企合作運作模式。下一步，將為畢業生開設就業指導專題講座、定期舉辦“就業基地”校企聯誼活動、畢業生校園供需見面會等，展開深度合作、實現合作共贏。