為強化穩就業舉措，促進高校畢業生就業，7月22日，經開區人社局舉辦2022年高校畢業生暨重點企業“直播帶崗”招聘會（如圖，本報記者 林石湛 攝），進一步加大高校畢業生就業服務力度，為助力企業發展提供人才保障。

“福利待遇怎么樣？”“員工有哪些成長渠道？”面對網友的提問，中冶寶鋼、可口可樂、冠豪高新等5家大型企業有關人事負責人來到直播間，現場講解招聘及入職流程、福利待遇、培訓體系、公司文化等。此外，主播還詳細介紹了其他企業的相關招聘信息，向廣大優秀人才拋出橄欖枝。

招聘會上20家企業共帶來了近500個崗位，吸引了近1500人次觀看，點贊數高達2萬余次。不少求職者評論“直播帶崗突破了空間限制，實現了防疫就業兩不誤。”據悉，經開區人社局將于今年7月至9月期間，舉辦3場“直播帶崗”網絡招聘會活動，為企業和勞動者搭建“近距離”溝通交流平臺，雙線推動解決企業“招工難”、勞動者“就業難”問題。

據了解，為做好此次招聘工作，主辦方前期積極對接轄區重點企業，多渠道發布網絡招聘會信息。同時，積極發動轄區各類求職人員，包括離校未就業高校畢業生、有就業意向的脫貧人口、就業困難人員、登記失業人員和有求職意向的其他群體，確保信息暢通，讓就業供需“雙向奔赴”。