久久精品九九_久久中文精品_欧美日韩中出_精品视频一区二区三区免费

登錄湛江云媒賬號(hào)

繳納過社保仍被認(rèn)定為“應(yīng)屆畢業(yè)生”?這個(gè)可以有!

2025-01-06 12:07 來源:工人日?qǐng)?bào) 作者:記者 趙琛

多地優(yōu)化應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),延長(zhǎng)“應(yīng)屆”年限,為高校畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)

繳納過社保仍被認(rèn)定為“應(yīng)屆畢業(yè)生”?這個(gè)可以有!

閱讀提示

隨著2024年秋季招聘的啟動(dòng),多地優(yōu)化應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),延長(zhǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生資格時(shí)限,不對(duì)畢業(yè)生是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。專家指出,這可以促進(jìn)高校畢業(yè)生以更積極的態(tài)度充分就業(yè),讓他們更靈活地規(guī)劃自己的職業(yè)路徑。

“如果畢業(yè)時(shí),對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策吃得更透,我不會(huì)特別著急去找工作。”2022年畢業(yè)的許思蓓(化名)對(duì)記者說。畢業(yè)后,她在天津找了份工作、繳了社保,上班后因?qū)Ξ?dāng)時(shí)的工作不滿意,便開始準(zhǔn)備公務(wù)員等考試。

在篩選可報(bào)考的崗位時(shí),許思蓓發(fā)現(xiàn),一些崗位只招錄應(yīng)屆畢業(yè)生,“對(duì)于是否是應(yīng)屆畢業(yè)生,有些崗位卡畢業(yè)年份、有些卡是否繳納過社保。如果有應(yīng)屆畢業(yè)生身份,感覺‘上岸’的機(jī)會(huì)能多一些。”

隨著2024年秋季招聘的啟動(dòng),多地明確優(yōu)化應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。專家指出,應(yīng)屆畢業(yè)生身份“保質(zhì)期”的延長(zhǎng),是招聘政策持續(xù)優(yōu)化的體現(xiàn),求職者應(yīng)積極規(guī)劃職業(yè)路徑,以實(shí)現(xiàn)與工作崗位的“雙向奔赴”。

多地優(yōu)化應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

2024年12月,許思蓓迎來了兩場(chǎng)公務(wù)員考試。工作之余,她花了很多時(shí)間備考。她想過,如果當(dāng)時(shí)畢業(yè)后不找工作,還能以應(yīng)屆畢業(yè)生身份考兩年,“目標(biāo)崗位相對(duì)會(huì)多一些”。

應(yīng)屆畢業(yè)生,通常指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生。根據(jù)相關(guān)政策,離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,可以將戶口、檔案等在學(xué)校保留兩年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu),以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用,落實(shí)工作單位后,參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。

和許思蓓一樣,一些畢業(yè)生希望盡可能地保住應(yīng)屆畢業(yè)生身份,以獲得更多就業(yè)可能。而對(duì)畢業(yè)生畢業(yè)后多久、工作以后是否還算“應(yīng)屆畢業(yè)生”,不同崗位和地區(qū)定義不一。

記者梳理發(fā)現(xiàn),對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生身份,一些崗位要求必須是當(dāng)年畢業(yè)的畢業(yè)生,一些則要求畢業(yè)生離校后,沒有工作和繳納社保等情況方算作應(yīng)屆畢業(yè)生。

2024年以來,貴州、上海等多地人社部門宣布,明確和調(diào)整應(yīng)屆畢業(yè)生的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。政策的關(guān)鍵點(diǎn)集中在應(yīng)屆畢業(yè)生資格時(shí)間限制和是否工作并繳納社保兩個(gè)方面。

多地明確,延長(zhǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生資格時(shí)限。例如,上海市事業(yè)單位、上海市地方國(guó)有企業(yè)、在滬央企在招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生或開展校園招聘時(shí),向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)的高校畢業(yè)生開放。湖南省則明確,“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

針對(duì)畢業(yè)生關(guān)注的“繳過社保算不算應(yīng)屆畢業(yè)生”的問題,多地明確,不對(duì)高校畢業(yè)生是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

“我們不少人關(guān)注到了這個(gè)變化,對(duì)畢業(yè)后還沒有找到工作的學(xué)生來說,是利好。”2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生林陳雨認(rèn)為。

應(yīng)屆畢業(yè)生身份備受青睞為哪般

“應(yīng)屆畢業(yè)生身份之所以受到青睞,很重要的原因在于這個(gè)身份能給畢業(yè)生帶來較廣的就業(yè)空間。特別是在考公、考編、校園招聘等就業(yè)渠道,一些崗位只面向應(yīng)屆畢業(yè)生。”首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛向《工人日?qǐng)?bào)》記者介紹。

為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),一些地區(qū)還明確,應(yīng)屆畢業(yè)生能享受諸如落戶、求職補(bǔ)貼、住房?jī)?yōu)惠等人才政策。

有限的“保質(zhì)期”也增加了應(yīng)屆畢業(yè)生身份的“含金量”。

經(jīng)常搜索招聘信息的許思蓓告訴記者,有些工作,畢業(yè)后隨時(shí)都能去應(yīng)聘,限制條件較少,而面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,只能在保有應(yīng)屆畢業(yè)生身份的時(shí)候才能報(bào)考,“錯(cuò)過這村,就沒這店了。”

記者采訪發(fā)現(xiàn),一些畢業(yè)生未能在畢業(yè)前找到心儀的工作,而部分招聘中又有“繳了社保就不算應(yīng)屆生”等不成文的規(guī)定,這使得一些畢業(yè)生選擇通過不就業(yè)等辦法,保住應(yīng)屆畢業(yè)生身份。

目標(biāo)崗位集中在企業(yè)的林陳雨,一直在通過校園招聘、網(wǎng)投簡(jiǎn)歷等方式找工作。即將獲得碩士學(xué)位的他,比讀本科時(shí),更明晰自己的就業(yè)意向。

在林陳雨看來,應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加校園招聘,求職壓力會(huì)小于社會(huì)招聘。畢業(yè)后,失去應(yīng)屆畢業(yè)生身份且缺少工作經(jīng)驗(yàn),找工作將面臨新的阻礙。此外,他認(rèn)為,招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例較高的用人單位,會(huì)有一系列有針對(duì)性的培養(yǎng)方式,更有利于畢業(yè)生在職場(chǎng)中成長(zhǎng)。

就業(yè)政策優(yōu)化促進(jìn)“人盡其才”

“優(yōu)化認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)后,可以促進(jìn)高校畢業(yè)生以更積極的態(tài)度充分就業(yè),他們可以更靈活地規(guī)劃自己的職業(yè)路徑。”張成剛指出。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,隨著政策的落地,對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生來說,可以更無后顧之憂地短期就業(yè),其中部分工作可能會(huì)變成長(zhǎng)期選擇;如果工作后,在一定時(shí)限內(nèi),畢業(yè)生還想報(bào)考和應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,也不會(huì)因?yàn)橐呀?jīng)工作,就失去了資格。

在社交平臺(tái),記者看到,已經(jīng)有不少關(guān)于優(yōu)化應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的分享帖,羅列出各地的相關(guān)政策。在評(píng)論區(qū),有網(wǎng)友留言:“這給了畢業(yè)生更多機(jī)會(huì)。”

不過,也有高校畢業(yè)生認(rèn)為,標(biāo)準(zhǔn)放寬后,相關(guān)崗位的應(yīng)聘者會(huì)增多,競(jìng)爭(zhēng)可能會(huì)更激烈。

張成剛認(rèn)為,隨著更多畢業(yè)生可以報(bào)考和應(yīng)聘相關(guān)崗位,競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)可能增多,不過,政策給了畢業(yè)生更多嘗試不同工作的機(jī)會(huì),有利于更好地實(shí)現(xiàn)人崗匹配,發(fā)揮人才的最大價(jià)值,“用人單位應(yīng)關(guān)注畢業(yè)生的能力、潛力以及與崗位的匹配度,畢業(yè)生也應(yīng)做好求職準(zhǔn)備。”

“就業(yè)政策的持續(xù)優(yōu)化,有助于推動(dòng)社會(huì)對(duì)不同年齡群體接納度的增加。這不僅僅關(guān)乎就業(yè)政策,更是社會(huì)包容性和公平性的體現(xiàn)。”張成剛指出。

編輯:何海清
評(píng)論一下
評(píng)論 0人參與,0條評(píng)論
還沒有評(píng)論,快來搶沙發(fā)吧!
最熱評(píng)論
最新評(píng)論
已有0人參與,點(diǎn)擊查看更多精彩評(píng)論

湛圖片

  • 湛江市立體綠化示范項(xiàng)目基本完工 為“綠美湛江”增綠添彩
  • 遂溪加力提速推進(jìn)“百千萬工程” 共繪強(qiáng)縣興鎮(zhèn)富村藍(lán)圖
  • 2025徐聞馬拉松開跑
  • 2025年,人工智能如何進(jìn)化
  • 《乙巳年》特種郵票發(fā)行
  • 村晚推薦官三條錦里:期待村晚流量帶火湛江文旅
    熱點(diǎn)新聞排行
  • 月點(diǎn)擊
  • 周點(diǎn)擊
  • 日點(diǎn)擊
  •   
數(shù)字報(bào)
久久精品九九_久久中文精品_欧美日韩中出_精品视频一区二区三区免费
99视频精品在线| caoporm超碰国产精品| 国产麻豆一精品一av一免费 | 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 一本色道a无线码一区v| 久久这里都是精品| 日韩精品国产精品| 91免费版pro下载短视频| 久久色在线视频| 三级久久三级久久久| 色综合中文字幕国产 | 精品一区二区在线观看| 欧美图片一区二区三区| 国产精品久久久久一区二区三区 | 国产精品伦一区二区三级视频| 美女视频一区二区| 欧美私模裸体表演在线观看| 国产精品蜜臀av| 国产乱子轮精品视频| 欧美精品在线观看播放| 樱桃国产成人精品视频| 成人免费视频国产在线观看| 精品国产91久久久久久久妲己| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 一本一道综合狠狠老| 国产精品欧美精品| 国产精品1区2区3区| 欧美精品一区二区三区在线播放| 日韩国产精品久久久| 欧美色综合影院| 亚洲激情男女视频| 99re这里都是精品| 国产精品久久毛片av大全日韩| 成人丝袜18视频在线观看| 国产欧美视频一区二区三区| 国产大陆亚洲精品国产| 中文字幕第一页久久| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 国产精品素人视频| 成人小视频在线| 中文字幕中文字幕在线一区| av在线播放成人| 亚洲免费观看高清| 欧美少妇xxx| 日本麻豆一区二区三区视频| 欧美一区二区三区人| 美女在线观看视频一区二区| 日韩精品中文字幕一区| 蓝色福利精品导航| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 美女一区二区视频| 久久麻豆一区二区| 从欧美一区二区三区| 中文av一区二区| 成人高清av在线| 亚洲日本护士毛茸茸| 91欧美一区二区| 中文字幕免费观看一区| 国产精品影视网| 日韩欧美黄色影院| 国产美女娇喘av呻吟久久| 久久久久久久精| 国产一区二区三区四区五区美女 | 日韩欧美第一区| 欧美aaa在线| 日韩免费一区二区三区在线播放| 日韩影院精彩在线| 欧美一区中文字幕| 免费观看一级欧美片| 日韩免费视频一区| 狠狠网亚洲精品| 久久品道一品道久久精品| 日韩不卡一区二区三区 | 亚洲sss视频在线视频| 欧美日韩亚洲综合在线 | 欧美性videosxxxxx| 亚洲午夜免费视频| 欧美精品视频www在线观看| 日韩专区欧美专区| 日韩一区二区在线看片| 另类调教123区 | 久久网站热最新地址| 懂色一区二区三区免费观看| 中文一区二区完整视频在线观看| 成人毛片在线观看| 亚洲乱码中文字幕| 精品视频免费看| 亚洲成人av免费| 久久新电视剧免费观看| 波多野结衣91| 亚洲你懂的在线视频| 欧美性猛交xxxx黑人交| 日本欧美一区二区在线观看| 日韩精品在线看片z| 国产激情一区二区三区四区| 国产精品久久福利| 欧美四级电影在线观看| 免费成人美女在线观看| 久久精品在线免费观看| 97久久精品人人澡人人爽| 一区二区久久久| 日韩精品一区二区三区四区| 国产精品自在在线| 亚洲色欲色欲www在线观看| 欧美性大战久久久| 精品制服美女久久| 国产精品区一区二区三区 | 欧美最新大片在线看| 国产一区二区三区黄视频 | 亚洲欧洲日韩女同| 欧美日韩一区视频| 精品一区二区三区的国产在线播放| 国产亚洲污的网站| 色综合久久综合网欧美综合网| 午夜精品久久久| 国产欧美日韩不卡| 日本国产一区二区| 蜜桃av一区二区三区| 中日韩av电影| 欧美人牲a欧美精品| 国产福利一区二区三区视频 | 777欧美精品| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 91精品国产一区二区三区香蕉| 国产呦精品一区二区三区网站| 亚洲免费在线观看视频| 欧美videos大乳护士334| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 丝袜亚洲另类欧美综合| 欧美高清在线一区二区| 欧美日韩成人综合| 成人亚洲精品久久久久软件| 国产日韩亚洲欧美综合| 欧美性感一区二区三区| 国产成人免费视频网站| 亚洲国产视频在线| 国产日韩欧美在线一区| 欧美日韩一级二级| 成人av电影在线网| 蜜臀a∨国产成人精品| 亚洲欧美一区二区三区久本道91 | 精品午夜久久福利影院| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 亚洲女人的天堂| 久久久久久久久久久久电影 | 麻豆91小视频| 一区二区三区免费网站| 国产欧美精品区一区二区三区| 91麻豆免费观看| 免费观看在线综合| 日韩av在线播放中文字幕| 亚洲精品视频免费看| 国产欧美一区二区三区网站| 欧美一区二区视频观看视频| 91官网在线免费观看| 国产99久久久精品| 精品系列免费在线观看| 午夜精品久久久久久| 色综合久久88色综合天天| 久久99久久精品欧美| 日本免费新一区视频| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 国产精品网站在线| 国产天堂亚洲国产碰碰| 日韩视频在线观看一区二区| 欧美综合欧美视频| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看 | 欧美一区二区三区公司| 欧美体内she精视频| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 亚洲精品国产精华液| 成人免费在线播放视频| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 欧美v国产在线一区二区三区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 色哟哟在线观看一区二区三区| 成人伦理片在线| 国产mv日韩mv欧美| 国产精品一区二区不卡| 日av在线不卡| 久久精品欧美日韩| 欧美成人精品3d动漫h| 欧美精品乱码久久久久久| 欧美日韩亚洲国产综合| 欧洲视频一区二区| 欧洲人成人精品| 91精品办公室少妇高潮对白| 色成年激情久久综合| 91久久精品一区二区| 91国产丝袜在线播放| 欧洲日韩一区二区三区| 欧美性感一区二区三区| 欧美日韩国产综合一区二区| 欧美视频三区在线播放| 欧美日韩一卡二卡| 91精品国产高清一区二区三区| 欧美一级日韩一级|