5月8日，市機關事務管理局有關負責人率調研組前往湛江幼兒師范專科學校，圍繞引進專業型和實用型人才展開討論和交流。

據了解，為進一步提升機關后勤服務保障效能，推動機關事務工作高質量發展，市機關事務管理局著力在“引進人才”上下功夫。近年來，該局通過公開招考、公開遴選等方式，引進了一批學歷水平高、專業素質強的高層次人才，進一步充實了機關后勤干部隊伍，致力為湛江發展提供堅強的后勤保障。

當前，市機關后勤工作隊伍正處于新老交替的關鍵時期，針對日常服務、電工、廚師、綜合文秘、幼兒保育等實用型人才缺口逐漸加大的問題，市機關事務管理局積極與湛江幼兒師范專科學校對接，依托本地高校資源，達成長期而穩定的人才供需合作關系，為機關后勤隊伍持續注入年輕化、專業化的新鮮血液，進一步樹立機關后勤隊伍的良好形象和特色品牌。

湛江幼兒師范專科學校希望以此合作為契機，大力拓寬本校畢業生就業渠道，鼓勵優秀畢業生留在本地，服務當地經濟社會發展。該校相關負責人表示，計劃在本校打造一個機關后勤人才孵化基地，培養一批志愿為機關后勤工作貢獻力量的優秀畢業生，為畢業生就業提供一個更為寬廣、更為可塑的就業方向，同時也為當地留住更多優質人才。

據悉，下一步，市機關事務管理局將與該校合作，打造一個畢業生實習基地，與高校共同培養服務型人才。