陳先生：請問關部門，男方在陪產假期間是否正常發放工資？福利待遇是否會受影響？

湛江經開區管委會：根據《關于進一步做好〈廣東省人口與計劃生育條例〉相關假期貫徹落實工作的通知》二、《計生條例》規定了哪些假期？（一）延續規定了獎勵假、陪產假?！队嬌鷹l例》第三十條規定，“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假”。三、獎勵假和陪產假期間的工資待遇如何計算？《計生條例》規定的女方八十日獎勵假和男方十五日陪產假期間的工資待遇，按照《計生條例》第三十條第一款和《廣東省工資支付條例》第十九條規定執行。《計生條例》第三十條第一款規定，“在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎”?！稄V東省工資支付條例規定》第十九條規定，“勞動者依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，用人單位應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資”。