2月14日，由湛江市人力資源和社會保障局舉辦、湛江市就業服務管理中心承辦的2025年湛江市“南粵春暖”穩就業促發展招聘會在湛江市人力資源市場舉辦。
春風送真情，就業暖民心。春節后是企業開工復產的關鍵時期，也是勞動者求職換崗流動的高峰期。湛江市有關部門抓住有利時機，舉辦“南粵春暖”就業招聘會，還引入一站式AI就業服務一體機，進一步提升了求職效率。“南粵春暖”招聘會為企業和勞動者搭建起“雙向奔赴”的橋梁，充分體現全市穩就業、保民生的決心。一場招聘活動，一次暖心服務，有力度更有溫度，展現出春風浩蕩吹暖就業路，人勤春早奮進正當時的生動場景。
這次招聘會共有30家企業參與，提供超過1200個就業崗位；招聘會進場人數1155人次。新春第一場招聘會帶給人的是對生活的希望，是奮力前行的力量。
當下市場競爭激烈，就業形勢面臨新的挑戰。這其中有用人單位提供的崗位與求職選擇意向不匹配；求職者缺乏技能企業看不上，以及有些求職者對薪酬、工作環境要求過高而得不到滿足等問題。還有企業招聘有的門坎太高，學歷、年齡、工作經歷、專業特長等難倒不少求職者。
要認清就業形勢，要有破解難題的高招。有關部門要以高度責任心做好就業保障服務，從提供崗位信息到開展就業指導，從組織技能學習到搭建訂單式、定向式培訓平臺。從完成招聘會的舉辦到想方設法提升求職者的就業能力和競爭能力等。做到每舉辦一次招聘會有一次大的收獲，有一個理想的結果，實現求職者就好業，企業招好工。
就業是最大的民生工程、民心工程；就業一頭連著萬家燈火，一頭系著發展大局；提升就業供需匹配效率不是輕而易舉的事；實現更加充分高質量就業需要下大功夫，用大氣力。穩就業是一項長期艱巨的任務，不可能畢其功于一役。要堅持就業優先戰略，必須綿綿用力，久久為功。做到穩就業增強民生福祉，保用工促進企業發展，提熱度強市場信心，讓求職者和企業雙向奔赴實現自己的目標和追求，為湛江經濟社會發展注入強勁動力，為社會和諧穩定奠定堅實基礎。
