近日，備受矚目的廣東省第四屆職業技能大賽落幕。佛山代表隊斬獲5枚金牌、7枚銀牌、7枚銅牌和20個優勝獎，不僅刷新了佛山參加省賽的歷史最佳成績，更實現了獎牌總數和獲獎質量的雙重突破。（據《南方日報》）

在此次省賽中斬獲39個獎項，不僅展現佛山技能人才的質量，更顯現了佛山產業發展的興盛。在當下競爭中，要凝心聚力發展產業，帶動教育、人才、科研和金融等同向發力，打造粵西產業新高地。

要推動技能與產業共振，高校數質量提升，育人能力增強，就需要產業吸納就業。佛山大學等高校依托“雙學院”體制機制改革創新，既注重知識傳授，又注重銜接產業需求，而且貫通本碩博全鏈條人才培養，不斷為美的、騰訊等本地企業輸送人才。讓技能融入產業，方能構建教育、人才、產業的高質量循環。

要善待各類產業人才，我市現有湛江市現有中等職業學校27所（含技工學校4所），全日制在籍學生約10.3萬人。隨著城市發展，人才需求日漸旺盛，其中產業人才的使用，關乎新型創業，關乎傳統產業轉型升級，關乎未來產業科學布局。因此，要順應當前人才引領創新、產業支撐發展的態勢，確保才盡其用，要又快又好地匯聚人才服務產業，讓人才圍繞產業發展做科研搞攻關，推動新質生產力發展，提升各行業創業興業能力。

要服務產業發展前沿，今年高校畢業生達1222萬人，也是人才流動匯聚的歷史機遇，要通過深化改革，改善產業科研、科技服務型單位條件，廣泛網羅人才，增強科研和科技服務產業實力，瞄準產業發展前沿需求，著力增強科技瓶頸突破力，提升產業競爭力，在農海產品加工、海工裝備制造、海洋生物制藥等方面培育先進制造企業，加快本地優勢資源開發利用、產品轉化和產業振興步伐，推進傳統產業轉型升級，推動產業高地建設進入闊步前行階段。

要創新就業模式，當前新興行業對技能需求較高，傳統行業崗位收縮，高校畢業生就業匹配率不高，要學習佛山構建培訓、評價、就業、提升一體化生態鏈，立足產業發展需求培訓人才，客觀評價培育效果，面向不同企業需求匹配人才，跟進崗位培訓再提升，穩妥解決人才就業問題。要發揮我市40多萬戶民營企業就業作用，推動企業調整、產業升級、吸納就業和創新發展緊密結合，圍繞“四綠一藍”產業集群，深化就業成效，服務產業發展。

總之，看到佛山技能人才意氣風發活躍賽場，想到整個珠三角產業蓬勃向上，深感湛江也要利用“百千萬工程”歷史機遇，搶抓全國統一大市場建立機遇，搶抓海南自貿港即將封關運作之機，學習佛山產業發展實踐，不斷深化改革擴大開放，大力匯聚人才，培養技能人才，推動技能與產業共振，善待各類產業人才，服務產業發展前沿，創新就業模式，聚力打造粵西產業新高地。